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社会に貢献できる喜びを
私たちと一緒に
分かち合いませんか。

代表写真

代表取締役社長執行役員

飯田 朋治

弊社は、ミサワホームグループの一員として良質な住宅を提供するため、トヨタ生産方式を住宅製造へ進化させたMPSと、住宅を工場で造る工業化技術を磨いてきました。更に「“HOME”に満ちあふれた世界をデザインする」をグループのパーパス(存在意義)に掲げ、 ”HOME”を単なる「建物」として捉えるのでなく、関係する方々の「心のよりどころ」となるよう新たな製品・サービスの創造に挑戦し続けていきます。

この転換期において、私たちは皆さんの若い力や柔軟な発想、そして何よりも未来への熱意を必要としています。私たちは皆さんが失敗を恐れずに挑戦し、その経験から学び成長していくことを全力でサポートします。 一方でワークライフバランスが当たり前の昨今、弊社も有給休暇・育児休業等の充実はもちろん、健康優良企業として健康診断や残業管理等、社員の皆さんが長く元気に働いていただける環境を整えています。

社会に貢献できる喜びを私たちと一緒に分かち合いませんか。皆さんとお会いできる日を心待ちにしています。

代表写真

代表取締役社長執行役員

飯田 朋治

job introduction

部門紹介

本社機能

  • 技術部門

    ミサワホーム構造部材を安全に高品質で効率的に生産するための仕組みづくりを行っています。新規技術の開発や研究をおこない生産性向上、原価低減推進に取組んでいます。

  • 営業部門

    工場で生産された品質の高い商品を多くの方に紹介し販売しています。お客様の困り事やトレンドなどを知り、カタチにしていく窓口となります。

  • 管理部門

    会社全体を管理し、支えるお仕事です。
    生き生きと働ける環境づくりに取り組み、組織全体の運営を円滑にする基盤をつくります。

  • 設計センター

    お客様の希望を図面を通じて形に変えています。営業、生産、建設現場そしてお客様をつなぎます。

工場機能

  • 工場総務

    従業員が安心して働けるようにバックアップしています。業務範囲は、総務系・経理系など多岐にわたります。

  • 生産管理

    工場の生産活動が円滑に進むように、必要な部材を発注したり、製造ラインの工程管理や生産計画を立て出荷までの全工程をコントロールする役割を担っています。

  • 品質管理

    住宅部材の品質を管理しています。品質基準を確認したり、検査結果を分析して品質改善にも取り組みます。

employee introduction

製造部門
先輩社員紹介

01

係長

Y・S(30代前半)

「社員たちが協力し合う
やりがいのある楽しい仕事です」

みんなで協力できる仕事が多く、やり切った時の達成感・爽快感は格別です。また私の会社には、社員同士が交流を深めるための、サークル活動があります。同じ趣味を持つ仲間がいるかもしれません。これから入社を考えている皆さん、私たちと一緒に楽しく元気よく家づくりをしませんか。会えるのを楽しみにしています。

私のキャリア

2009年:高等学校卒業後入社

2021年:ライン長へ昇進(30歳)

2025年:係長へ昇進(34歳)

趣味

映画鑑賞、野球、ゲーム

01

係長

Y・S(30代前半)

「社員たちが協力し合う
やりがいのある楽しい仕事です」

みんなで協力できる仕事が多く、やり切った時の達成感・爽快感は格別です。また私の会社には、社員同士が交流を深めるための、サークル活動があります。同じ趣味を持つ仲間がいるかもしれません。これから入社を考えている皆さん、私たちと一緒に楽しく元気よく家づくりをしませんか。会えるのを楽しみにしています。

02

S・Y(20代前半)

「地元に根付いた会社で
やりがいのある仕事を極めていきたい」

私の会社は、ひとりひとりの気持ちをとても大切にしてくれます。製造業務はもちろん、設備保全や生産管理の業務など幅広くチャレンジ中。どの業務もやりがいがあり、頑張った分かならず認めてくれます。地元に貢献したい方、住宅関係が気になる方、ぜひ就職先のひとつとして考えてみてください。楽しみに待っています。

私のキャリア

2018年:高等学校卒業後入社

趣味

ゴルフ、温泉、お酒を飲むこと

02

S・Y(20代前半)

「地元に根付いた会社で
やりがいのある仕事を極めていきたい」

私の会社は、ひとりひとりの気持ちをとても大切にしてくれます。製造業務はもちろん、設備保全や生産管理の業務など幅広くチャレンジ中。どの業務もやりがいがあり、頑張った分かならず認めてくれます。地元に貢献したい方、住宅関係が気になる方、ぜひ就職先のひとつとして考えてみてください。楽しみに待っています。

03

ライン長

K・Y(20代後半)

「努力が報われる職場」

私の会社には、個々の努力と結果をしっかり評価してくれる上司と仲間たちがいます! 私は中途入社組ですが、この4月から2人の部下を持つライン長のステージに上がりました。 仕事と向き合うと苦悩もありますがとてもやりがいのある職場です。ぜひ皆さんも一緒に切磋琢磨していきましょう!

私のキャリア

2020年:正社員として中途入社

2025年:ライン長へ昇進(29歳)

趣味

キャンプ、バスケ、映画鑑賞

03

ライン長

K・Y(20代後半)

「努力が報われる職場」

私の会社には、個々の努力と結果をしっかり評価してくれる上司と仲間たちがいます! 私は中途入社組ですが、この4月から2人の部下を持つライン長のステージに上がりました。 仕事と向き合うと苦悩もありますがとてもやりがいのある職場です。ぜひ皆さんも一緒に切磋琢磨していきましょう!

employee benefits

福利厚生

諸手当

資格取得奨励金、自己啓発奨励金、月表彰手当、技能業務手当、役職手当、
通勤手当、車両維持手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間手当、
深夜時間外手当、交代夜勤手当
その他報奨金制度あり

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

年間休日数

127日

休日休暇

年間休日127日(うるう年は128日)
年間カレンダーに準拠(今年度は127日)
週休2日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、サポート休暇等

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
退職金制度(確定給付型と確定拠出型)、ミサワホーム持家割引制度、
慶弔見舞金制度、特別弔慰金・高度障害見舞金制度、リゾート施設利用制度、
自家用車割引保険制度、制服貸与制度、クラブ活動補助、報奨金制度、
暑気払い・忘年会補助、GLTD保険、クリスマスケーキ贈答

club・event

クラブ活動・
社内イベント

年間127日の休日制度で公私ともに充実させられる環境です。クラブ活動なども活発!
大手住宅メーカーのミサワホームグループのため勤務制度が整っており、安心して働ける環境です。

contact

お問い合わせ

〒168-0072
東京都杉並区高井戸東二丁目4番5号

テクノエフアンドシー株式会社

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